Oasys Life - Oasys Outsourcing Automation Systems
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La llegada de un proyecto nuevo a Oasys…

… Nos brinda la oportunidad de aprender algo nuevo porque, para nosotros, cada proyecto es único. Cuando arrancamos de cero, lo primero que hacemos es valorar el trabajo a realizar, comprender las necesidades reales del cliente y ver qué servicios podemos ofrecerle. A partir de aquí, hacemos una estimación de los recursos a utilizar y lo planificamos todo.

Los profesionales de Oasys tienen la posibilidad de formarse, participar en todo tipo de proyectos, y certificarse en los programas de software más utilizados por la industria por lo que son muy versátiles. De todos ellos, nuestros Team Managers seleccionan los perfiles que mejor se ajustan al proyecto. Los Project Managers planifican el calendario de trabajo, analizan los riesgos y generan documentación. Llegado este momento, informamos a los miembros del equipo del proyecto para que se hagan una idea concreta de lo que tenemos por delante. Y una vez organizado el trabajo, consensuamos toda la planificación con el cliente. La validación de nuestro plan es fundamental para que todos nos sintamos cómodos a la hora de trabajar.

 

¡Empezamos a desarrollar!

Cómo nos organizamos y asignamos las tareas…

Dice mucho de nuestra forma de trabajar. En Oasys fomentamos la colaboración y no la competitividad de nuestros profesionales porque nos apasiona el verdadero trabajo en equipo. Al proyecto destinamos desarrolladores y analistas que están liderados, en todo momento, por un Project Manager y un Team Leader. El número de profesionales que necesitamos dependerá siempre de la envergadura del proyecto y de la fase de trabajo en la que nos encontramos.

 

Nuestros analistas interpretan los requerimientos del cliente, redactan los documentos funcionales y establecen los protocolos de pruebas. Ellos ponen por escrito las necesidades del cliente y cómo debe ser el flujo de trabajo para conseguir que nuestro sistema de automatización termine al final implantado. A continuación, nuestros programadores desarrollan el código que pasará después a la fase de pruebas para ser validado. El Project Manager hará seguimiento de todo el proyecto, de la evolución en tiempo y del control económico del mismo. Tenemos la suerte de trabajar en un espacio diáfano que facilita la supervisión y más especialmente la comunicación de todo el equipo. Promovemos la participación en todo momento y buscamos el desarrollo de nuestros profesionales en lo laboral, a través de la promoción interna, y en lo personal, ofreciendo flexibilidad horaria. Estamos realmente comprometidos con el bienestar de todas las personas que trabajan en Oasys. Por ello, nos esforzamos mucho en mantener siempre un buen clima laboral.

Qué metodología seguimos y qué herramientas utilizamos…

… A la hora de trabajar, para que todos los miembros del equipo hagamos las cosas de la misma manera. Con este objetivo, aplicamos una metodología estándar, validada por nuestro responsable de Calidad del Software, basada en el Modelo en V.

 

Contamos con una serie de procedimientos y herramientas específicas para controlar y medir la calidad del software desarrollado como son PLC’s, Scada, MES y Programación, así como un área de Calidad Software dentro del Departamento de Calidad. Además, el Área de Desarrollo Software, ha sido acreditada con el Nivel 2 del reconocido modelo de calidad software CMMI. También contamos con profesionales acreditados con el modelo ITIL de buenas prácticas en gestión de servicios para mejorar la satisfacción del cliente.

Conclusiones…

         … Detrás de todas las soluciones de automatización que implantamos en la industria hay grandes personas. Tenemos claro que nuestros éxitos empiezan con nuestros profesionales y que si te rodeas de personas que disfrutan en su trabajo ¡solo pueden pasarte cosas buenas!

 

Entendemos que conseguir la excelencia en la calidad de nuestros servicios no solo pasa por implementar las mejores soluciones de automatización industrial sino por hacerlo de una forma muy especial, que es como trabajamos en Oasys.

 

Nos gusta superarnos y nuestra filosofía empresarial persigue alcanzar la perfección en cada fase del proyecto. Sentimos que cada segundo de trabajo cuenta por lo que nos esforzamos en planificarlo todo en beneficio del cliente. Trabajamos para agilizar sus procesos industriales eliminando pasos innecesarios y simplificando otros que son imprescindibles. Nos gusta saber que hemos contribuido a mejorar los procesos de nuestros clientes mejorando también su rendimiento empresarial.

 

Sabemos que todo es mejorable y por eso apostamos siempre por impulsar el cambio. Nuestros profesionales están cambiando los espacios de trabajo. Si tú quieres, te damos la oportunidad de marcar la diferencia y de sentirte parte de la Factoría de Software de Oasys.

¿Te animas a formar parte?

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